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Llama ombudsperson de Michoacán a no normalizar la discriminación

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  • Exhorta a estudiantes del Tec de Morelia a promover la inclusión y el respeto a los derechos humanos en el ámbito empresarial.


Llama ombudsperson de Michoacán a no normalizar la discriminación

 Multiius (https://multiius.wixsite.com/misitio/). En el marco del Congreso Multidisciplinario Tekhne 2024 organizado por el Instituto Tecnológico de Morelia, el ombudsperson de Michoacán, Marco Antonio Tinoco Álvarez, exhortó a las y los estudiantes de Ingeniería en Gestión Empresarial a rechazar la normalización de la discriminación y a practicar los principios de los derechos humanos en todos los ámbitos de su vida.


Durante su conferencia titulada “Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos”, Tinoco Álvarez señaló que las empresas deben asumir un compromiso más amplio que el simple beneficio económico, adoptando políticas inclusivas y equitativas que favorezcan a toda la ciudadanía.


Frente a una audiencia de aproximadamente 100 estudiantes, el defensor destacó la falta de accesibilidad en muchas empresas para personas con discapacidad, la brecha salarial entre hombres y mujeres, y las restricciones laborales hacia personas de comunidades indígenas o afrodescendientes. Subrayó que estas prácticas violan los derechos humanos y perpetúan la desigualdad.


“Ustedes serán los futuros gestores de cambios en las empresas. Su papel es clave para garantizar que las políticas empresariales respeten los derechos humanos y promuevan la inclusión,” expresó Tinoco Álvarez.


El ombudsperson también destacó la importancia de erradicar la discriminación y la violencia desde los hogares y los espacios educativos, sentando las bases para un entorno laboral inclusivo en el futuro. Este esfuerzo colectivo, aseguró, contribuirá a construir una sociedad más justa y en paz.


La conferencia incluyó una interacción activa entre el ombudsperson y la comunidad estudiantil, quienes plantearon inquietudes sobre cómo aplicar los derechos humanos en el ámbito empresarial. Tinoco Álvarez respondió de manera puntual, dejando un mensaje claro sobre la responsabilidad compartida de transformar las dinámicas sociales y económicas hacia un modelo más equitativo.


La actividad reforzó el compromiso del Instituto Tecnológico de Morelia y de su estudiantado con la promoción de una cultura de respeto y derechos humanos.

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